试用期急辞工扣钱合法吗

泰顺县律师网 2025-04-10
试用期辞职扣钱不合法。依据《劳动法》,辞职应按规定流程,扣钱可投诉至劳动监察部门。未及时支付工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发劳动争议。
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试用期辞职扣钱不合法。辞职扣钱可投诉。先与用人单位友好沟通,说明辞职原因并请求支付应得工资;若沟通无果,则向当地劳动监察大队投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁。
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试用期辞职扣钱不合理。通常处理方式有:与用人单位沟通解决,或向劳动监察投诉,以及申请劳动仲裁。应先尝试沟通,沟通无果再寻求法律途径。
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