公司撤店不补偿员工,我该如何维权?

泰顺县律师网 2025-04-10
公司撤店应补偿员工。依据《劳动合同法》,公司解除劳动合同需支付经济补偿,否则可能面临法律诉讼和赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,公司信誉下降。
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公司撤店需维权。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限补偿;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满可诉诸法院,通过法律途径维权。
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公司撤店员工维权方式多样。可选择与公司协商、向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式,以高效解决问题并保障自身权益。
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