员工宿舍因病死亡算工伤吗

泰顺县律师网 2025-04-17
员工宿舍因病死亡不算工伤。依据《工伤保险条例》,非工作原因在宿舍病发身亡,不能认定为工伤。若不及时处理,可能影响家属权益,如抚恤金等。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定或协商赔偿。应先确认死亡原因,若非工作相关,则考虑与单位协商赔偿;若与工作有关,可申请工伤认定。
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宿舍因病死亡非工伤。处理方式:1. 确认死亡原因,保留相关证据;2. 若非工作原因,与单位协商赔偿事宜,包括丧葬补助等;3. 若认为与工作有关,向人社局申请工伤认定,按流程处理。
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