想问7天培训期没工资是不是违法的？

培训期不给工资违法，劳动者有权投诉。依据《劳动法》等规定，培训期应视为工作时间，应支付工资。不支付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，逾期不付还需加付赔偿金，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
培训期应支付工资。具体操作：1.若单位不支付，首先与用人单位沟通，明确培训期应支付工资的法律规定；2.沟通无果，收集证据，如培训记录、劳动合同等；3.向劳动行政部门投诉，提交证据；4.等待处理，若逾期不支付，可要求加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
培训期不给工资，劳动者可投诉或协商。选择投诉，可向劳动行政部门反映；选择协商，可与用人单位沟通要求支付。建议优先协商，协商无果再投诉。